Certo "pensador" costuma dizer que "a motivação é uma porta que só se abre por dentro". Porém, o papel de um líder é passar a chave por debaixo da porta.
Todo líder que pleiteia melhorias e pretende manter a motivação coletiva de sua equipe deve conviver regularmente com experimentações baseadas nas capacidades de cada integrante de seu grupo.
Com dedicação, motivação, visão, talento, diálogo e trabalho em equipe podemos transformar o trabalho, a empresa, a comunidade e contribuirmos para uma sociedade melhor e mais justa.
O poder da motivação começa com boas argumentações, estuda os problemas e lidera com sabedoria, os propósitos apresentados.
Saia da estagnação, programando sua mente para novos desafios: ponha sua motivação em algo que as pessoas podem ser beneficiadas.
Motivar alguém é fazer um discípulo. Ensinar alguém a encontrar em si mesmo a motivação interna é fazer um mestre.
Mestres são aqueles que conseguem despertar na vida de alguém o desejo de superação, motivação e sonhos para viver.